Объединенный институт ядерных исследований

ЕЖЕНЕДЕЛЬНИК
Электронная версия с 1997 года
Газета основана в ноябре 1957 года
Регистрационный № 1154
Индекс 00146
Газета выходит по четвергам
50 номеров в год

Номер 11 (4759) от 20 марта 2025:


№ 11 в формате pdf
 

В комитете профсоюза

Система заботы о сотрудниках

27 февраля Объединенный комитет профсоюза (ОКП) утвердил отчет о работе профсоюзной организации в 2024 году и признал работу удовлетворительной. Профсоюзная организация проводила работу по направлениям деятельности, предусмотренными Уставом профсоюза и законодательством РФ.

Объединенный комитет профсоюза в отчетный период осуществлял конструктивное сотрудничество с директором ОИЯИ по социально-трудовым вопросам. 25 апреля 2024 года решением конференции трудового коллектива ОИЯИ обязательства сторон по "Коллективному договору Объединенного института ядерных исследований на 2023-2026 годы" в 2023 году признаны выполненными. По инициативе ОКП конференция внесла в Коллективный договор дополнительный пункт, определяющий процедуру организации проведения ежегодных собраний трудовых коллективов в подразделениях Института: "7.3.3. Представительный орган и работодатель не реже одного раза в год согласовывают выступление на собраниях трудовых коллективов руководителей структурных подразделений Института по информированию работников об итогах и планах работы подразделений". По результатам социологических исследований социальной удовлетворенности персонала ОИЯИ, после встречи председателей профсоюзных комитетов лабораторий с руководством УГРК на 30% снижена стоимость питания в столовых на площадках Института.

Администрация Института запрашивала мотивированное мнение профсоюза в случаях, предусмотренных ТК РФ. Большинство нормативных документов в сфере социально-трудовых отношений принимались по согласованию с профсоюзом. Заключено Соглашение по охране труда между дирекцией Объединенного института ядерных исследований и Объединенным комитетом профсоюза на 2024 год.

Контролировалось выполнение этого соглашения и раздела 5 Коллективного договора "Охрана труда". Все инструкции по охране труда принимались по согласованию с ОКП. В соответствии с Коллективным договором проведена индексация стоимости талонов на лечебно-профилактическое питание и молоко.

Обеспечено выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда в ОИЯИ, предусмотренных соглашением. Финансирование составило 130 469 446,7 рублей.

Профсоюзом осуществлялся контроль за соблюдением трудового законодательства по вопросам найма и увольнения, сокращения штата работников, предоставления льгот и гарантий в процессе работы и при высвобождении работников, назначения пенсии за работу во вредных условиях труда.

Комиссия по трудовым спорам (КТС) рассмотрела три заявления работников. По двум заявлениям было принято решение в пользу работников. По одному заявлению КТС приняла решение снять вопрос с рассмотрения на заседании КТС в связи с заявлением работника в Дубненский городской суд по тому же вопросу месяцем ранее.

Медицинское обслуживание работников проводилось по программам обязательного и добровольного медицинского страхования (ДМС). Финансирование ДМС составило более 48 млн рублей.

Представители профсоюза принимали участие в работе совместных с администрацией Института комиссий: по контролю хода выполнения Коллективного договора; социального страхования; трудовым спорам, а также комитета по охране труда. Председатели профкомов принимали участие в работе директорских совещаний и НТС подразделений Института.

В отчетный период в соответствии с решением Комитета полномочных представителей о бюджете Института проведена индексация окладной (тарифной) части заработной платы всех работников на 1%, на 1% проиндексированы диапазоны должностных окладов, повышена окладная (тарифная) части заработной платы работников: бюджетных подразделений на 10 000 рублей; работников производственных (хозрасчетных) подразделений не менее чем на 10%, но не более 10 000 рублей. Средняя месячная заработная плата в Институте выросла на 11,6% и составила в 2024 году 116 360 рублей. Дирекция целенаправленно, с целью снижения разницы в доходах работников разных категорий применила механизм увеличения окладов и тарифных ставок на фиксированную величину. В результате самый большой рост средней заработной платы по категориям персонала Института: у рабочих на 23,8% и инженеров на 21,6%. Среди производственных подразделений наибольший рост в ОГЭ (сказались результаты реорганизации).

По предложению ОКП разработано и утверждено новое Положение о премировании работников РСУ, в котором учтено постановление Конституционного суда РФ от 15 июня 2023 года №32-П и указаны конкретные условия и показатели, определяющие размер премии работнику.

В санаторно-курортные учреждения в стране и ближнем зарубежье работники покупали путевки самостоятельно. После лечения (подтверждается договором с санаторием на оказание медицинских услуг) сотрудники по заявлениям в комиссию социального страхования получали компенсацию стоимости путевки в размере 1950 рублей, при длительности путевки не менее 10 дней и наличии направления врача.

В пансионат "Дубна" в г. Алушта было запланировано 600 льготных путевок, распределено 756, в том числе 108 детских. За полную стоимость - 38 путевок. Несмотря на сложности проезда, большинство курортников довольны отдыхом в пансионате. Путевками были обеспечены все желающие, вовремя подавшие заявления, за исключением заезда с 12 сентября по причине проведения конференции.

Детская комиссия ОКП принимала активное участие в организации летнего отдыха детей сотрудников Института (формировала заявку на получение путевок в детские оздоровительные лагеря в летнее время; помогала в оформлении документов для получения путевок); в формировании списка детей на получение новогодних подарков и осуществляла их распределение (выданы 1704 подарка стоимостью 1050 рублей); организовывала развлекательные и познавательные мероприятия для детей.

В городских оздоровительных лагерях побывали 77 детей; в загородном ДОЛ "Сосновый бор" - 79 детей; в загородном ДОЛ "Салют" - 7 детей; в дополнительных коммерческих лагерях - 40 детей.

Во все лагеря родители оплачивали 50% стоимости путевки, 50% оплачивал Институт.

108 детских путевок получили работники Института в пансионат "Дубна".

В октябре 2024 года состоялась встреча Объединенного комитета профсоюза с руководителем МСЧ-9 И.И.Ларионовой. По результатам встречи, в целях координации и повышения эффективности сотрудничества ОИЯИ и МСЧ-9, оперативного разрешения вопросов, возникающих при обращениях работников Института в МСЧ-9, приказом директора ОИЯИ создана рабочая группа из представителей Института и МСЧ-9 с участием председателя ОКП.

Комиссией ОКП и профсоюзными комитетами подразделений были организованы экскурсионные туры: Смоленск - Вязьма, Торжок, Кимры, Оренбург, Мурманск, Калининград (2 заезда), Минск - Мир - Несвиж, Казань - Йошкар-Ола.

Организованы посещения московских театров, концертных площадок, выставок, кимрского драмтеатра, поездки в торговые и досуговые центры Москвы. Расходы профсоюза в 2024 году на культмассовую работу составили 2 508 838 рублей.

Дирекция ОИЯИ представляет спортивные сооружения сотрудникам за 50% стоимости. ОКП оплачивает 25% затрат членов профсоюза, занимающихся в группах здоровья. Регулярно занимаются физкультурой и спортом на спортивной базе Института 1200-1300 членов профсоюза. Расходы профсоюза на спортивную работу составили 2 938 100 рублей.

Профсоюзные комитеты подразделений Института проводили анализ выполнения Коллективного договора, вносили предложения по его изменению и дополнению, принимали участие в заседаниях директорских совещаний, других коллегиальных органов управления работой подразделений, проводили анализ состояния условий труда и конт­роль исполнения нормативных актов по охране труда. Оказали материальную помощь членам профсоюза на общую сумму 13 091 500 рублей. Организовывали работу по выделению путевок в пансионат "Дубна" и лагеря школьников. Вели культурно-спортивную работу среди сотрудников, организовывали экскурсии, формировали секции и группы здоровья.

Председатель ОКП принимал участие в работе Научно-технического совета ОИЯИ, городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, является членом ЦК Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности.

Председатель ОКП постоянно вел прием членов профсоюза по различным вопросам.

Валерий НИКОЛАЕВ, председатель ОКП
 


При цитировании ссылка на еженедельник обязательна.
Перепечатка материалов допускается только с согласия редакции.
Техническая поддержка -
ЛИТ ОИЯИ
   Веб-мастер