В университете "Дубна"

О феномене ИСАУ и перспективах развития

Направление "Системный анализ и управление", из которого вырос сегодняшний ИСАУ государственного университета "Дубна" - одно из трех, с которых начинался университет 30 лет назад. Так что для всех сотрудников ИСАУ юбилейный 2024-й год - особенный. Время подводить итоги и строить новые планы.

Сегодняшняя невероятная востребованность IT-специалистов 30 лет назад была очевидной для основателей направления САУ, но не была таковой для первых студентов. "Мы почти все хотели стать экономистами", - говорит директор ИСАУ Елена Юрьевна Кирпичёва, которая была студенткой того самого первого набора университета "Дубна", вспоминая себя на первом курсе.

За эти годы в IT-сфере сменилось несколько эпох и востребованность IT-специалистов выросла в геометрической прогрессии. Сегодня в России около 800 тысяч IT-специалистов и не хватает еще столько же. Преподаватели ИСАУ убеждены в том, что их главная миссия - научить учиться. Потому что если ты работаешь или преподаешь в сфере IT, то неизменно только то, что остановиться в развитии невозможно. Это напряжение, связанное со скоростью развития информационных технологий, и потребность в постоянном изменении образовательных программ - тот ветер, который все 30 лет наполняет паруса ИСАУ.

Сегодня мы беседуем с директором ИСАУ Еленой Юрьевной Кирпичёвой о том, к каким горизонтам сейчас стремится ИСАУ и какие новые направления планирует развивать.

Елена Юрьевна, в чем сегодня заключается основная задача ИСАУ?

- Основная задача ИСАУ была и остается неизменной - готовить востребованных IT-специалистов. Системный подход, реализуемый при подготовке кадров, за годы развития ИСАУ многократно демонстрировал свою эффективность и с каждым годом становится всё более актуальным.

Уровень трудоустройства наших выпускников по специальности составляет не ниже 95% и колоссальный спрос на IT специалистов в нашей стране способствует только увеличению этого показателя. Успешность современного IT специалиста определяется постоянно эволюционирующей системой профессиональных качеств. Поэтому наша образовательная модель ориентирована на то, чтобы выпускники ИСАУ были IT-профессионалами, обладающими системным мышлением и умением адаптироваться к разным прикладным областям, а также специалистами, способными к постоянному саморазвитию, креативности и умению работать в команде.

В числе преподавателей ИСАУ около 30 выпускников являются представителями работодателей, и их роль очень важна. Наши выпускники-преподаватели работают в таких организациях-партнерах как: ОИЯИ, ВНИГНИ (Всероссийский научно-исследовательский геологический нефтяной институт), "Аэрокосмические системы", "Логстрим", "Нордавинд-Дубна", Aritmos и других.

Очень приятно, что выпускники разных лет обращаются к нам с предложениями о сотрудничестве при подготовке кадров для их компаний. Семья выпускников ИСАУ сегодня уже не имеет границ, и отрадно, что количество семей из выпускников ИСАУ тоже растет с каждым годом.

Какова сегодня роль ИСАУ в развитии университета?

- Одна из ключевых задач в рамках стратегии развития университета сегодня заключается в цифровой трансформации. ИСАУ в решении этой задачи играет важную роль. В рамках проекта "Цифровой университет" мы участвуем в разработке цифрового двойника университета на базе ГИС, в развитии системы внутреннего электронного документооборота и различных электронных сервисов.

Эту работу мы развиваем в тесном сотрудничестве с нашими коллегами из ЛИТ ОИЯИ, которые имеют огромный опыт соз­дания уникальной цифровой экосис­темы Института. Проект "Цифровой ОИЯИ" курирует научный руководитель ЛИТ и заведующий базовой кафедрой РИВС ИСАУ В.В.Кореньков, и в нем принимают активное участие выпускники ИСАУ. Реализация проекта "Цифровой университет" во взаимодействии с цифровой экосистемой ОИЯИ способствует не только развитию университета, но и развитию нашего совместного научно-образовательного взаимодействия и потенциала.

Елена Юрьевна, в чем вы видите залог успеха ИСАУ? На чем сегодня особенно сосредоточено ваше внимание?

- Сейчас первостепенная для нас задача - это развитие лабораторной базы ИСАУ и компьютерного обеспечения образовательного процесса в университете. Для подготовки кадров в рамках современных образовательных программ, ориентированных на освоение сквозных цифровых технологий, материально-техническая база - это сверхважный фактор. В ИСАУ сформирована цифровая экосистема лабораторий, в которой интегрируются технологии обработки больших данных, компьютерной безопасности, искусственный интеллект, облачные технологии и технологии виртуальной и дополненной реальности, а также геоинформационные технологии, технологии промышленной автоматизации и интеллектуального управления, робототехники и 3D моделирования. Стремительное развитие IT-решений в данных направлениях ставит перед нами задачу совершенствования аппаратной и программной базы в соответствии со стратегией развития государства. Потенциал в успешном решении данной задачи мы видим в реализации стратегии цифровой трансформации университета, развития стратегических проектов, федеральных научных проектов, взаимодействия с партнерами и выпускниками.

Несомненно, кадры - это самая ценная составляющая успеха. Для нас вопрос развития кадрового потенциала всегда ключевой, и я очень надеюсь, что подготовка востребованных IT-специалистов для развития цифровой экономики нашей страны будет не только почетной, но и престижной работой как для штатных сотрудников, так и для представителей работодателей.

Ну и, конечно же, залог нашего успешного будущего - это талантливые абитуриенты, которые становятся нашими студентами и привносят большой вклад в развитие IT отрасли в нашей стране.

Беседовала Анна ЭПШТЕЙН