С Днем машиностроителя!

Последнее воскресенье сентября - День машиностроителя. Это профессиональный праздник слесарей и фрезеровщиков, токарей и операторов различных металлообрабатывающих станков, мастеров, технологов и конструкторов, всех, кто обеспечивает их материалами, ищет новые заказы, и многих других специалистов, одним словом, - праздник сотрудников Опытного производства ОИЯИ и цехов опытно-экспериментального производства лабораторий Института. Пережив нелегкие четыре года, Опытное производство вновь постепенно наращивает объемы производства. А с их ростом медленно, но верно улучшается и экономическая ситуация, на ОП потянулись люди, чего не отмечалось последние три-четыре года. Подробнее, с цифрами и фактами, о сегодняшней ситуации на производстве рассказывают его руководители.

Начальник ОП В.И.Данилов:
Последний год был отмечен возросшими требованиями к качеству продукции, особенно для НЦП "Аспект", на фоне значительного увеличения объемов производства. Нам пришлось укрепить кадровый состав основных производственных подразделений. На должности начальников цехов были назначены новые специалисты. К руководству производством привлекли молодежь. Считаю, что эти меры себя оправдали.

Заместитель начальника В.В.Гуляев:
Начиная с третьего квартала прошлого года, значительно выросли объемы выпущенной продукции. За девять месяцев 2007 года рост составит 36,6 процента к соответствующему периоду прошлого года. Удалось обеспечить стабильность численного состава, так что сейчас не ощущается острой нехватки большинства категорий рабочих. Конечно, этого мы добились, в первую очередь, за счет роста заработной платы, который за год составил около 30 процентов. Сегодня уровень зарплаты оказался сопоставим с показателями аналогичных предприятий города. Об этом говорит тот факт, что количество желающих устроиться на работу в ОП резко увеличилось, так что мы теперь можем выбирать специалистов, которые нас устраивают. Особая благодарность сотрудникам отдела кадров Института за большую помощь.

Заместитель начальника П.М.Былинкин:
Трудности с получением заказов в течение последних четырех лет, когда объемы производства не росли быстрее роста инфляции, удалось преодолеть. А значит, преодолели и трудности с кадрами - около полутора десятков молодых рабочих ушли, но квалифицированные кадры нам удалось сохранить почти все. Рост объемов производства обеспечил, в основном, НПЦ "Аспект", доля заказов которого сейчас выросла до двух третей объема нашей продукции. Нам даже потребовались дополнительные усилия, чтобы выполнить выросший заказ.

У нас появился еще один перспективный заказчик - зеленоградская фирма, занимающаяся разработкой и изготовлением нового перспективного вакуумного оборудования для напыления и травления различных материалов. Мы берем на себя изготовление наиболее сложных и трудоемких деталей этого оборудования. К сожалению, доля институтских заказов за эти годы уменьшилась и сегодня она достигла, пожалуй, минимума. Мы заканчиваем работы, связанные с модернизацией реактора ИБР-2, завершили большие заказы для ЦЕРН, остаются только отдельные заказы из лабораторий.

Постоянная головная боль - стремительно устаревающее оборудование. Мы постоянно ездим на выставки со списком из 10 позиций - надо бы и линейку станков с ЧПУ приобрести, неплохо бы лазер, но средства позволяют приобретать лишь что-то по мелочи, до крупного обновления станочного парка дело не доходит. Нас очень выручила установка гидроабразивной резки, которую мы приобрели в прошлом году, иначе просто бы не справились с возросшими объемами заказов.

Появилась и еще одна проблема: поддержание зданий со временем требует все больших затрат. Ремонт крыш, внутренний ремонт и другие ремонтные работы осуществляем за счет собственных средств ОП.

Начальник цеха №1 А.Р.Даян:
Более 90 процентов загрузки нашего цеха составляют заказы НПЦ "Аспект" - высококачественная продукция, часть которой поставляется за границу, требующая квалификации и ответственности в выполнении. Мы следим за качеством исполнения на всех этапах изготовления, и наша работа устраивает НЦП "Аспект". Об этом говорит уже отмеченный здесь рост объемов его заказов. Мы даже думали отказаться от части новых заказов, но все же нашли внутренние резервы. Стараемся не подводить их со сроками. Надо думать о постепенном обновлении производства. Оно из экспериментального стало почти серийным, надо заботиться, чтобы оно было прибыльным, чтобы не потерять своих специалистов.

Мы привлекаем молодежь, учим сварщиков, слесарей, тем более, материальный стимул сейчас имеется. Поскольку зарплата на производстве возросла, то и наши опытные кадры держатся, и новых можем позволить себе выбирать. Ребята хорошо работают, план вырос почти на половину, так что если требуется - выходят и сверхурочно. Приятно с таким коллективом работать. Особенно хочу отметить сварщиков В.А.Савельева и Е.Г.Орлова, мастера Д.В.Котова, слесаря А.А.Анисовца, маляров В.Д.Груздева и С.Н.Груздева, мастера О.Я.Терехину, заместителя начальника цеха А.Н.Быкова. Будем надеяться, что и дальше все будет хорошо!

Начальник цеха №2 А.А.Любимцев:
Начну с проблем. Объемы заказов выросли, а текучесть кадров большая: бывает, молодые начинают работать с рвением, а через месяц, иногда и через неделю увольняются. И квалифицированных кадров все равно не хватает, хотя к нам устраиваются на работу и из Савелово, очень многие приезжают из левобережной части города - их уже с трудом вмещает наш автобус, который ежедневно возит сотрудников.

Обостряется проблема станочного парка. Новая установка гидроабразивной резки проработала год, гарантия кончилась и она начала "сыпаться", а ремонт тоже требует средств. Заказы увеличиваются, но новое оборудование не появляется. А деньги необходимо вкладывать в оборудование, в новые технологии, чтобы и неквалифицированный рабочий мог, грубо говоря, стоять и нажимать на кнопку, так же изготавливая продукцию, как сейчас это делает высококвалифицированный специалист на старом оборудовании.

Структура заказов нашего цеха сегодня изменилась: институтских заказов сейчас совсем немного, но мы взяли на себя часть заказов НПЦ "Аспект". Закончилась огромная работа по выполнению заказа для проекта ATLAS в ЦЕРН. Монтажными работами, которые выполняла группа наших сотрудников в Женеве, руководил С.В.Баков, недавно вернувшийся в Дубну и с приобретенным опытом включившийся в инженерно-технологический процесс. Хочу отметить А.В.Вакатова, мастеров А.Ф.Юрчака и Г.В.Товстуху, которые много делают, чтобы планы выполнялись, чтобы мы держались на плаву. Прекрасно работают сварщики А.Е.Рязанцев, С.В.Кирьянов, А.К.Забалуев, расточники В.П.Бухтерев, В.В.Ветохин, фрезеровщики С.В.Коптелов, М.А.Матин, слесари Н.В.Жуков, А.В.Ковалев, В.П.Садилов, большую работу выполняет диспетчер О.М.Заднепрянец, курирующая наш цех.

Поздравляем всех сотрудников Опытного производства с их профессиональным праздником. Пусть качество выполнения заказов остается таким же высоким, оценка труда достойной, а производственная база - соответствующей возрастающим современным требованиям!

Ольга ТАРАНТИНА