В ОКП-22

ОКП-22 объединяет около 6 тысяч человек, 26 первичных организаций. В ходе отчетно-выборной компании были обсуждены проблемы и выработаны предложения в адрес нового состава комитета.

Как отметил в своем выступлении председатель ОКП Е.А.Матюшевский, членов профсоюза в первую очередь волнует проходящее в ОИЯИ сокращение персонала под видом перевода на срочные трудовые договоры. Е.А.Матюшевский призвал администрацию к более корректной и профессиональной кадровой работе. Из перечисленных в докладе острых вопросов можно выделить жилищную проблему, низкую оплату труда сотрудников и низкий уровень пенсий.

Наиболее успешно, по оценке председателя ОКП, работали культурная и детская комиссии, спортивная, комиссия по трудовым спорам и по делам ветеранов.

Одной из самых существенных сторон деятельности ОКП-22 является выстраивание партнерских отношений с дирекцией, чему в значительной степени способствует регулярно заключаемый Коллективный договор и постоянный контроль за его выполнением со стороны профсоюза.

На конференции выступил директор ОИЯИ А.Н.Сисакян. Он коротко остановился на решениях Комитета полномочных представителей, в частности, об увеличении бюджета ОИЯИ, что позволит повысить заработную плату сотрудников. "К сожалению, структура бюджета, когда 60 процентов уходит на зарплаты, - это плохой показатель, - отметил директор, - он говорит о том, что на основную деятельность денег остается мало". Касаясь сокращения штата сотрудников, А.Н.Сисакян подчеркнул, что это необходимая мера, особенно в тех случаях, когда человек уже не работает фактически на Институт: одни уже давно находятся за рубежом, другие выполняют заказы посторонних организаций. Директор ОИЯИ призвал профсоюз совместно решать назревшие вопросы, активнее привлекать к работе молодежь.

В развернувшейся дискуссии Н.Г.Фадеев поднял вопрос социального неравенства и подчеркнул, что многие сотрудники воспринимают сокращение чрезвычайно болезненно. Н.А.Лебедев отметил, что перевод на срочные договоры тех, кто отдал ОИЯИ по 40 и более лет жизни, - унизительная процедура, и предложил оставить таких людей работать на постоянной основе. Ю.К.Потребеников напомнил профсоюзному активу о необходимости ускорить работу над положением об Ассоциации персонала ОИЯИ и более тесно взаимодействовать с национальными группами.

В.В.Кухтин заметил, что этот состав ОКП работает уже 15 лет, и от него вряд ли можно ожидать новых идей. Он предложил профсоюзу проанализировать, почему в Управлении научные работники получают в среднем 40 тысяч рублей, а в лабораториях 6-7 тысяч, почему обслуживание в МСЧ-9 становится все хуже и хуже, почему не решается жилищная проблема. Например, Институт мог бы для молодежи построить дом, предоставив там служебные квартиры.

А.Н.Сисакян заметил, что в дирекции есть полное понимание того, что сокращение штата должно подкрепляться мерами социальной поддержки людей: "Вот почему мы заинтересованы в развитии инвестиционных проектов, ведь это новые рабочие места". Кроме того, дирекция озабочена материальным положением тех, кто уходит на пенсию. Поэтому было обращение ряда руководителей научных центров, в том числе и ОИЯИ, депутатов Госдумы к правительству о том, чтобы научным работникам дать статус государственных служащих. Но это предложение не удалось законодательно провести в Думе. Возможно, пройдет предложение оставить пенсионерам надбавки за научные степени.

Решением конференции работа ОКП-22 была признана удовлетворительной. Избран сроком на пять лет пленум ОКП-22, в который вошли также с правом решающего голоса 26 председателей первичных профсоюзных организаций. Председателем комитета избран Е.А.Матюшевский.

Надежда КАВАЛЕРОВА