27 января в дирекции ОИЯИ состоялась встреча руководства негосударственного пенсионного фонда "Благо" - директора А.П.Тулова и вице-президента фонда В.В.Смирнова с представителями лабораторий и подразделений ОИЯИ.

Как сказал помощник директора Института В.В.Катрасев, открывая совещание, переговоры с этим пенсионным фондом на уровне администрации ОИЯИ ведутся давно, заинтересованность в партнерских отношениях есть, но есть также и много вопросов. Поэтому данная встреча поможет понять, какими возможностями располагает негосударственный пенсионный фонд и что он может предложить сотрудникам Института.

На рынке пенсионных услуг Фонд работает уже 10 лет. Среди клиентов "Благо" в Дубне - завод "Тензор" и Институт физико-технических проблем. В своей работе Фонд использует накопительный и выплатной принципы, клиентами фонда могут стать как отдельные граждане с 18 лет, так и целые трудовые коллективы и предприятия. Наиболее эффективной признана солидарная схема, по которой работодатель совместно с фондом создают финансовый план предприятия, где учитываются стаж работы сотрудника на предприятии, его зарплата, должность и сумма, которую надо предприятию вносить, чтобы выйти на определенную пенсионную выплату. При этом, по закону, фонд не имеет права выплачивать пенсию менее половины государственной.

"Мы находимся под строжайшим контролем государства, - сказал на совещании директор Фонда. - Фонд работает с управляющими компаниями, которые имеют лицензии, мы передаем им деньги в доверительное управление. Доходность фонда защищена от инфляции благодаря размещению средств в недвижимость, ценные бумаги, облигации. В результате гарантирована доходность не ниже 5 процентов, что соответствует мировой практике". По условиям, определенным законом для негосударственных фондов, "Благо" не имеет права платить пенсии менее пяти лет. Наверное, нелишне пояснить, что негосударственные пенсионные фонды созданы для того, чтобы дать возможность людям увеличить государственную пенсию. Это особенно актуально для таких предприятий, как наш Институт, где средний возраст работающих в некоторых подразделениях давно "перевалил" через пенсионный рубеж, но людей удерживает на работе страх перед нищенской государственной пенсией.

Судя по прошедшему совещанию и переговорам, которые уже не первый месяц ведутся с фондом "Благо", перспектива сотрудничества есть и, может быть, совместными усилиями будет выработана схема, выгодная для российских сотрудников ОИЯИ. По крайней мере, движение в этом направлении наметилось.

Надежда Кавалерова