Коллектив и его дело

"...А потом настанет такой зимний январский день, когда валит густой снег, и солнца уже давным-давно никто не видел, и, может быть, это чудо позабылось, и хорошо бы снова его вспомнить..." (Рэй Бредбери. "Вино из одуванчиков"). И перекатывать в ладонях распустившиеся шишечки кипарисов, роняющие семена... И перебирать стоящие на книжных полках перламутровые колючие раковины, и слушать вечный шорох прибоя... И перекладывать страницами дневника благословенную веточку лавра... И вспомнить крымское холмогорье, щедрое солнце и лунную дорожку, уходящую туда, где из моря вырастает небо... И вытащить из пыльных архивных стопок измятый в дороге проспект "Пансионат "Дубна" в Алуште"...

21 июня в нашей алуштинской Дубне праздновали 35-летие пансионата. В этот день на торжественной церемонии собрались строители и администраторы, поставщики и юристы, коллективы здравницы и представители лабораторий и подразделений Института, руководители национальных групп стран-участниц ОИЯИ, представители администрации Алушты. Друзей у пансионата, как оказалось, очень много, авторитет непререкаемый, связи устойчивые, взаимовыгодные, проверенные годами.

- Если говорить об уровне пансионата "Дубна", - рассказал в интервью нашей газете голова Алуштинского горисполкома Алексей Алексеевич Нечаев, - то это одна из ведущих здравниц в Алуште. Через здравницу ОИЯИ много помогал городу, в свою очередь, дирекция Института всегда находила поддержку муниципальных властей. Благодаря пансионату построены несколько домов, общежитие, при долевом участии ОИЯИ возведена плотина.

- Хотелось бы от первого лица города узнать немного о самой Алуште.

- Большая Алушта - это 600 квадратных километров площади, протяженность вдоль берега моря - 90 километров. Здесь расположены около 90 здравниц, не считая частных пансионатов и гостиниц. С каждым годом строятся и открываются новые. В ближайшее время мы заканчиваем разработку генерального плана застройки, и тогда можно будет решать вопрос о введении в строй комплексов пятизвездочных гостиниц.

- Город живет только курортными доходами?

- В Большой Алуште есть четыре винсовхоза. Раньше был комбинат железобетонных конструкций, но сейчас он не работает. Производства в городе нет, практически все привозное. Но промышленное производство нам и не нужно, нам нужны предприятия для жизнеобеспечения. Сейчас, например, на всех уровнях решается вопрос сооружения завода по переработке вторичного сырья по американскому проекту.

- Собственно о городе я вас спрашиваю не просто так. Сейчас Дубненским советом подготовлен пакет документов о побратимстве наших городов. Как вы относитесь к этой идее?

- Очень хорошо. У нас связи отлажены давно, осталось только закрепить их юридически. Думаю, это не должно быть чисто формальное побратимство, ограничивающееся лишь обменом делегациями раз в несколько лет. Думаю, в этой идее должно быть рациональное зерно, реальная помощь друг другу.

В день рождения пансионата прозвучало немало слов благодарности, приятных воспоминаний и пожеланий коллективу здравницы. Отраден тот факт, что ОИЯИ в то время, когда большинство ведомств и предприятий отказались от своих баз отдыха, сумел сохранить за собой этот замечательный уголок. Отмечались и усилия, которые были предприняты руководством здравницы в связи с притязаниями украинской стороны на владение пансионатом. Этот трудный период с честью выдержал новый директор Константин Викторович Костенко, третий год возглавляющий пансионат.

О коллективе пансионата, добросовестном, трудолюбивом, жизнерадостном, хочется сказать отдельно. О людях, которые дарят нам здоровье и радость рассказывает советник дирекции Виктор Макарович Костенко:

- Если говорить о проблеме в целом, это, прежде всего сезонность. Мы работаем четыре месяца в году, из них только три с полной загрузкой. Отсюда - текучесть кадров, трудности с обучением. Есть возможность подготовить на должном уровне и сертифицировать профессионально горничных, официантов, но людям нужна стабильность, на три-четыре месяца персонал набрать трудно. Но, несмотря на это, мы каждый год стараемся повышать профессиональный уровень наших работников. Сейчас у нас все медработники прошли переаттестацию в соответствии с требованиями министерства здравоохранения Украины. Прошли переподготовку все технические сотрудники, работники бухгалтерии, пищеблока. Мы стараемся, чтобы люди возвращались к нам, но бывает, что их и "перехватывают" - где-то дольше срок работы, где-то чуть больше платят. Хотя, надо сказать, по зарплате мы лидируем. Административный директор ОИЯИ В.В.Катрасев дал распоряжение в течение месяца пересмотреть фонд заработной платы и вывести оклады на институтский уровень. Нам очень приятно, что такая инициатива исходит не от нас, а от дирекции. Вообще Институт много делает для того, чтобы мы содержали здравницу в хорошем состоянии. К курортному сезону мы замостили плиткой дорожки, сделали новые навесы, оборудовали въезд (раньше здесь была деревянная калитка, как в пионерском лагере), приобрели кондиционеры, оборудовали два дополнительных люкса.

- А есть ли среди персонала те, кто работает здесь из года в год?

- Да. Нас спасает то, что мы стараемся сохранить ядро, руководство всех служб. Уже много лет с нами работают А.Т.Чапак, инженер по оборудованию и Н.В.Бородин, инженер-строитель. Это инженерно-техническое звено, которое работает круглогодично, - сантехники, электрики, плотники, слесари, дворники и другие. Они обеспечивают ремонтные работы в период межсезонья. Второе важное подразделение - автохозяйство. Его возглавляет Н.Г.Камышан. Эта служба обеспечивает эксплуатацию и поддержание в должном состоянии транспортных средств. Транспорт изношен (более 10 лет в эксплуатации), и если учитывать, что мы все делаем своими руками, эти люди заслуживают доброго внимания. Очень серьезная у нас медицинская служба, услуги сертифицированы. Мы проделали большую работу по приобретению современного оздоровительного и физиотерапевтического оборудования. Всего у нас работает 110 человек, и к юбилею пансионата мы наградили за хорошую работу половину коллектива. Звание "Почетный сотрудник ОИЯИ" присвоено старшему бухгалтеру Л.А.Никитиной и оператору котельной А.И.Пузанову.

- А каким вам представляется будущее пансионата?

- Надо, прежде всего, закрепить то, что мы имеем на сегодняшний день. И конечно, необходимо вкладывать средства в улучшение. В противном случае мы сами себя изживем, станем не востребованы. Нужно переоборудовать номера с частичными удобствами, сделать их типовыми, установить кондиционеры, строить апартаменты, обустраивать люксы. Следующий момент - расширение вида услуг. Уже сегодня, несмотря на то, что спектр оздоровительных мероприятий у нас широкий, он недостаточен. Нужно, чтобы здравница была многоотраслевой, для всех контингентов отдыхающих. Требует благоустройства пляж. Очень серьезный вопрос - расширение срока функционирования пансионата: от 3-4 месяцев хотя бы до полугода. Если мы выйдем на этот рубеж, то пансионат станет рентабельным, самоокупаемым, мы сможем сами вкладывать деньги в благоустройство и развитие.

Приветствуя гостей, Виктор Макарович сказал замечательную фразу: "Мы выбрали своей профессией обслуживание людей, и если уж взяли на себя этот груз, будем нести его до конца". В этом никто не сомневается, как не сомневается и в том, самое трудное у "Дубны" в Алуште уже прошло и теперь пансионат выходит на новый уровень, еще не раз он порадует нас своим гостеприимством и останется в памяти многих дубненцев летним чудом, при воспоминании о котором в холодный зимний день "...и снег растает, и из-под него покажется трава, на деревьях оживут птицы, листва и цветы, словно мириады бабочек, затрепещут на ветру. И даже холодное серое небо станет голубым..."

P.S. Участники делегации ОИЯИ благодарят дирекцию Института за отличную организацию поездки; руководителя группы В.Хмельевского за чуткое отношение к людям; водителей Е.Коровина и В.Афанасьева за высший пилотаж на дорогах и заботу о пассажирах.

Галина Мялковская, Алушта - Дубна. Фото автора.