Коллектив и его дело

21 мая 1990 года был открыт построенный на средства ОИЯИ и завода "Тензор" профилакторий "Ратмино", и уже в июне он принял первых отдыхающих.

- Сначала все было хорошо, - рассказывает бессменный директор профилактория Владимир Дмитриевич Тарасевич. – Cтабильное финансирование, централизованные поставки, плановая реализация путевок - примерно 90 процентов сотрудникам ОИЯИ и "Тензора" и 10 - сторонним организациям. Но уже через три года стало очень трудно работать - резко сократилось количество отдыхающих, завод "Тензор" перестал участвовать в содержании профилактория, и все заботы при очень недостаточном финансировании взял на себя ОИЯИ.

Что делать? Путь, который мы тогда выбрали, оказался единственно правильным - активно приглашать на отдых и лечение, а также для проведения конференций и симпозиумов организации и фирмы Москвы, Подмосковья и других регионов России. Благодаря этому мы получили дополнительный приток отдыхающих и, соответственно, денег. Сразу стало возможным обновление материальной базы - частично заменили холодильное оборудование, сделали сауну, проводим ремонты. Сейчас ремонтируем крыши второго корпуса по новой, современной технологии. Дотация ОИЯИ существует только в виде коммунальных платежей, уже 5 лет мы не берем в Институте денег на зарплату сотрудников. В последнее время заметно увеличилось число отдыхающих из ОИЯИ - в среднем, 50 человек в смену, а единовременно мы обслуживаем 120 - 140 человек.

В профилактории работают примерно 60 человек - медицинский персонал, тренеры, уборщицы, горничные и другие. Администрация, вопреки современной моде, немногочисленна - директор, руководитель хозяйственной службы, организатор досуга отдыхающих, бухгалтер. Все работают с полной отдачей сил, хотя зарплаты у нас небольшие - в среднем, 450 рублей (от 220 до 900). Конечно, мы изыскиваем способ поощрить сотрудников премией, этим занимается специальная комиссия, которая принимает решение по каждому человеку, в зависимости от его трудового вклада в то или иное мероприятие.

Профилакторий – подразделение департамента социальной инфраструктуры ОИЯИ, входит в состав отдела культурно - спортивных и оздоровительных организаций, его денежный взнос в общую “копилку” этой службы достаточно ощутим. Нет ли у Вас желания "бороться за независимость", обрести самостоятельность, может, тогда и зарплата могла быть выше?

- Нет. Мы часть Института, и в этом есть свои преимущества.

Но ведь именно это обстоятельство может привести к такой ситуации, когда вы вынуждены были, пожертвовав собственной выгодой, два летних сезона принимать детский оздоровительный лагерь.

- Да, это было тяжелое время - пришлось отказаться от многих заявок, а после лагеря делали основательный ремонт. Но надо - значит, надо. Весь коллектив принял это решение с пониманием и сделал все, чтобы ребята отдохнули хорошо.

В последние годы наш профилакторий стал хорошо известен в России, мы получили лицензию и международный сертификат, имеем надежные контакты с некоторыми спортивными организациями, обществом "Инвалиды Чернобыля" и другими, количество заявок с каждым сезоном растет. Конечно, пробиться на этот рынок профилакторию было непросто - удаленность от Москвы, неяркая архитектура, голая территория, отсутствие благоустроенного места для купания, однообразные развлечения.

Почему все-таки едут отдыхающие, что их привлекает? Наверное, лучше спросить их.

Н. М. - генерал в отставке, инвалид-чернобылец: Нравится атмосфера доброжелательности, народу немного, нет очередей в процедурные кабинеты, прекрасные условия для лечения и спокойного отдыха, прилично кормят. Я лечился во многих санаториях Подмосковья -хобби у меня такое, - смеется он, - здесь больше всего нравится.

М. В. - пенсионерка: Разве могла бы я на свою пенсию так питаться в течение 21 дня? А здесь я отдыхаю по льготной путевке, 315 рублей - и питание хорошее и лечение. Приеду помолодевшей.

Чтобы не повторяться, могу только засвидетельствовать – все, с кем удалось поговорить, - очень довольны отдыхом: нравятся доброжелательность персонала, медицинское обслуживание, окружающая природа и искусство поваров.

Организация трехразового питания - диетического и общего, разнообразного и вкусного - это непростая задача. Но ее успешно решает коллектив столовой - Л. К. Пряничникова, Н. А. Скворцова, Е. А. Перова, В. А. Бежан, Е. М. Ракаль, Т. Н. Гуляева, Н. М. Козлова. Питание одного отдыхающего обходится в 55 рублей в день. Трудное время - май, июнь, июль: резко дорожают морковь, капуста, картошка, а стоимость путевки остается прежней. Выручают профессионализм и фантазия. Когда приезжают спортсмены – приходится учитывать особенности их рациона: некоторым надо побольше мяса, другим - овощей, а гимнастки даже хлеба не едят. Вообще, нагрузка на пищеблок очень большая: завтрак готов уже в 6-30, а рабочий день начинается еще раньше. Иногда параллельно с обслуживанием отдыхающих кормят участников конференций, но коллектив справляется, и в Книге отзывов много благодарностей.

Справедливости ради надо сказать, что наш профилакторий "индустрией развлечений" не блещет, но скромный и достаточный набор средств для досуга есть зимой – лыжи, санки, ледяная горка для детей, в помещении - биллиард, теннисный стол, шахматы, шашки, кинозал, тренажеры, сауна, телевизоры. Регулярно проводятся танцевальные вечера. Когда-то работал бар, но от него было больше вреда, чем выгоды - случайная публика, подвыпившая молодежь, шум. Сейчас в профилактории тихо. Наступившее лето напоминает, правда, о нерешенных и трудно решаемых проблемах – благоустройстве пляжа и места для купания (ведь Дубна - коварная река), об отсутствии лодочной станции, проката велосипедов... Да еще о территории перед корпусами, гладкой и голой, как футбольное поле: при строительстве профилактория строители сняли и вывезли плодородный слой земли. И с тех пор даже самые неприхотливые кустарники и деревья там не приживаются. Но, наверное, отдыхающих это не должно интересовать. Руководство это прекрасно понимает, поэтому собирает силы и средства для дальнейшего благоустройства и развития "Ратмино".

Медицинский корпус стоит в стороне: чтобы сюда попасть, надо пересечь всю территорию профилактория, но в хорошую погоду это маленькое неудобство становится благом - дополнительная прогулка, моцион. Какую медицинскую помощь могут получать отдыхающие? Об этом рассказала старшая медсестра Анна Ильинична Ксенздык. Есть водолечебница, теплолечение, самый широкий спектр электропроцедур, ингаляторы, массаж, тренажеры, фито-чай и медикаментозное лечение. Главный принцип медиков" не навреди" здесь очень уважают: ведь среди пациентов много пожилых людей и инвалидов с целым "букетом" заболеваний, поэтому - никаких крайностей, спокойная обстановка, положительные эмоции, разумное, строго предписанное врачом лечение. “У нас сложился дружный коллектив, наши улыбки, доброжелательность - залог здоровья и хорошего настроения отдыхающих", – говорит Анна Ильинична.

Единственный врач профилактория - М. И. Каргина, все отдыхающие говорят о ней с благодарностью, она умеет найти индивидуальный подход к каждому пациенту. Медсестра Л. А. Галактионова, массажист Р. А. Аверьянов, медбрат А. Е. Лобзин, уборщица Г. Д. Селезнева отдают много сил и человеческого тепла отдыхающим.

- Как вам удалось в эти трудные годы не только сохранить профилакторий, но и создать условия для дальнейшего развития, чья это заслуга?" - спросила я руководителя хозяйственной службы Юрия Михайловича Шибанова (он работает в "Ратмино" с самого его основания).

- Если бы не Владимир Дмитриевич Тарасевич, даже трудно представить что бы было с профилакторием. Это уникальный человек - живет своим делом, у него нет ни выходных ни праздников - все время здесь, знает каждую мелочь, умеет решать и крупные задачи.

Похоже, и сам Юрий Михайлович из той же породы неугомонных людей. В нем, бывшем офицере, есть и подтянутость и привычка к порядку. Хозяйственная служба небольшая, оклады – мизерные (уборщица получает 225 рублей, столяр –З60), но... в корпусах тепло, чисто, сверкают паркетные полы главного здания, все подкрашено, приколочено, подновлено. Ядро этого коллектива составляют ветераны - Л. И. Коконина, А. Д. Соковнина, А. В. Шибанова, В. И. Штырин.

За 10 лет, что стоит в Ратмино профилакторий, мы привыкли к мысли, что он есть, что он наш. И даже те, кто там ни разу не лечился и не отдыхал, знают, что такая возможность есть, и это как-то греет душу. А ведь 40 процентов таких же ведомственных учреждений давно не работают - законсервированы, проданы, сданы в аренду. И то, что мы не в этих сорока, - заслуга дирекции ОИЯИ, отдела и, конечно, коллектива профилактория, его ветеранов - настоящих энтузиастов и патриотов своего дела.

Надежда Кавалерова