В конце марта большой холл университета "Дубна" на целых два часа был превращен в своеобразную "биржу труда". Молодые люди, не спеша, с выражением задумчивости на лицах, ходили от стола к столу, где были установлены таблички...

Вакансии на ярмарке были представлены следующим образом: рынок труда Москвы (1305 вакансий) - базы данных Комитета труда и занятости Правительства Москвы, МЦТЗМ “Перспектива”, кадровое агентство “Смирвальд”, рынок труда ближнего Подмосковья (1700 вакансий) - базы данных отделов занятости населения городов Долгопрудный, Лобня, Дмитров - наиболее доступных в транспортном отношении и имеющих интересные вакансии. Всего в ярмарке участвовали 20 организаций и фирм, в том числе 12 дубненских, которые представили 157 вакансий.

Студенты, аспиранты университета, конечно, в первую очередь хотели составить представление о том, насколько востребованы на рынке труда те профессии, по которым они получают образование. Оправдались ли их ожидания?

Катя П., студентка третьего курса: "Я ничего подходящего не увидела для себя. Думаю, у меня будут большие проблемы с трудоустройством по специальности эколога". Виктор С.: "Предложил себя в качестве менеджера. Мне дали телефон московской фирмы, но все будет зависеть от того, подойду ли я, - как правило, нужен опыт такой работы в определенной сфере". Сергей В.: "Хорошо, что я увидел собственными глазами - работа есть и в нашем городе". Светлана К.: "Хочу пойти работать в школу, преподавать английский язык, но очень маленькая зарплата - ставка для начинающего учителя - 280 рублей. На такие деньги жить нельзя. Выходит, опять сидеть на шее родителей?". Александр И.: "Мне понравилось, что можно было посмотреть базу данных по московским вакансиям, лично мне ничего не подошло, но я узнал адреса, телефоны отделов кадров некоторых фирм - думаю, пригодится". Ирина В.: "У меня сложное чувство – конечно, такие ярмарки нужны, хотя бы для того, чтобы было меньше иллюзий. Я, например, поняла, что найти достойную работу, соответствующую моему образованию и представлениям, - сложно. Но ведь с чего-то начинать нужно. А вообще - работа есть".

Действительно, работа есть – более ста человек получили конкретные предложения и направления на предприятия Дубны, Москвы и подмосковных городов, участвовавших в ярмарке. Например, НИИ прикладной акустики отобрал семь выпускников университета "Дубна" - экологов, биофизиков, программистов, МКБ "Радуга" - 10 экономистов, инженеров-электронщиков, юристов, экологов, завод "Тензор" пригласил на практику трех человек (с перспективой трудоустройства по итогам практики), предприятие "Гала-хлеб” выдало 15 путевок для выпускников ПУ 95 , 13 человек получили направления в качестве секретарей и менеджеров на предприятия Дубны и Москвы. Служба занятости Дмитрова отобрала 20 человек, в основном, на рабочие специальности, а служба занятости Долгопрудного провела 39 консультаций и направила на работу 17 молодых людей, ОИЯИ предоставил три вакансии.

Таковы предварительные итоги ярмарки, которые прокомментировала в беседе с корреспондентом нашей газеты Надеждой Кавалеровой руководитель отдела занятости населения Дубны Надежда Юрьевна Попова:

На ярмарке представлен большой спектр работодателей. Мы надеемся, что консультации специалистов - кадровиков, психологов, социологов - позволят ребятам правильно сориентироваться на рынке труда. На кого рассчитано наше мероприятие? В первую очередь, на выпускников Университета "Дубна" и технических лицеев, но была приглашена и другая молодежь. Анализ молодежного сегмента рынка труда показал возрастающий интерес работодателей к молодым сотрудникам, в качестве наиболее интересующих факторов они отмечают нетрадиционный подход к решению задач, хорошее знание компьютера. Сейчас молодому человеку очень трудно трудоустроиться, поэтому мы всячески стараемся развивать такое направление, как “Молодежная практика” - она позволяет приобрести навыки в работе, и молодой человек становится более востребован. Трудоустройство молодежи - острая проблема, об этом говорят цифры - 43 процента от всех обратившихся в нашу службу жителей города – молодежь 16-29 лет. Безработные юноши или девушки - это и острая социальная и психологическая проблема с далеко идущими негативными последствиями.

В нашей беседе приняла также участие Лариса Николаевна Малолетко, консультант Отдела занятости населения Дубны:

Я занимаюсь вакансиями по Дубне и области. В силу отдаленности от Москвы наш город не имеет столько вакансий, сколько в городах ближайшего Подмосковья и в самой столице. Чем ближе к Москве - тем проще устроиться на работу. Но и у нас в городе ситуация стала меняться - вакансий стало в 4 раза больше, чем в 1998 году. Даже по этой ярмарке видно...

Ярмарка завершилась, подведены итоги, но продолжается индивидуальная работа с каждым обратившимся в службу занятости молодым человеком, и идет поиск новых форм работы - 22 апреля отдел проводит для школьников ярмарку учебных мест.

Надежда Кавалерова