В постановлении пленума ОКП-22, состоявшемся 28 апреля, отмечается, что в ОИЯИ действует "Коллективный договор между дирекцией и коллективом сотрудников ОИЯИ на 2004-2006 годы", устанавливающий взаимные обязательства сторон на основе норм права и принципов социального партнерства. В феврале 2005 года проведена конференция трудового коллектива Института по проверке выполнения договора и его коррекции.

Бюджет ОИЯИ 2004 года выполнен по расходам на 96 процентов, при этом по разделу "Заработная плата" - на 102,4 процента. ОИЯИ сохраняет и поддерживает на должном уровне базу для занятий сотрудников физкультурой и спортом, Дом культуры. Сотрудникам предоставляются льготные путевки в профилакторий Ратмино и пансионат в Алуште, остронуждающимся предоставлялись льготные путевки в санатории. Дети отдыхали в городских лагерях и в лагерях на Черном море.

Размер оплаты труда изменялся в соответствии с Дубненским городским трехсторонним соглашением. Минимум оплаты труда в ОИЯИ был установлен в 2200 рублей с 01.07.04 и в 3000 рублей с 01.01.05. В связи с изменением МРОТ в РФ до 720 рублей, изменены доплаты сотрудникам, имеющим степень кандидата и доктора наук. Средняя заработная плата в ОИЯИ в 2004 году составляла, по данным дирекции, с ФЗП, СКВ, ФМП, договорами и грантами 7132 рубля. Средняя заработная плата в Дубне в 2004 году - 8077 рублей. Существует проблема повышения заработной платы сотрудникам ОИЯИ в связи с ростом цен на товары и услуги, поскольку бюджет ОИЯИ зафиксирован до 2006 года решением КПП. В этой связи вызывает опасение намерение дирекции ОИЯИ решить проблему путем сокращения сотрудников ОИЯИ, достигших пенсионного возраста. Косвенно об этом намерении свидетельствует перевод таких сотрудников на срочные трудовые договора.

Деятельность ОКП была направлена на поддержание достойных условий труда и защиту социальных интересов сотрудников ОИЯИ.

Пленум признал работу ОКП за отчетный период удовлетворительной и призвал ОКП обеспечить выполнение действующего Коллективного договора в полном объеме. Особое внимание необходимо обратить на раздел "Оплата и нормирование труда, гарантии занятости".

(Информация ОКП-22)