Информация ОКП

Утвержден коллективный договор

31 октября состоялась конференция трудового коллектива ОИЯИ по утверждению нового коллективного договора.

На конференции выступили директор ОИЯИ В.Г.Кадышевский и председатель ОКП Е.А.Матюшевский. Конференция утвердила коллективный договор между дирекцией и коллективом сотрудников ОИЯИ (КД). Высказанные на конференции замечания и предложения фиксировались в протоколе для изучения и возможного включения в КД при его коррекции через год.

Согласно Трудовому Кодексу нормы труда, определенные более чем 50 его статьями, требуют подтверждения и обязательны для включения в коллективный договор. В КД появились два новых раздела: раздел 2 - "Гарантии деятельности профсоюзной организации" и раздел 4 - "Трудовой договор, гарантии занятости". В разделе 4 определены обязательства администрации при оформлении трудовых отношений, определены сведения, обязательные для включения в индивидуальный трудовой договор.

В утвержденном конференцией КД содержатся новые обязательства дирекции ОИЯИ:

• поддерживать уровень среднемесячной заработной платы не ниже среднемесячной заработной платы сотрудников научной сферы в РФ и Московской области;
• повышение заработной платы производить не позднее сроков повышения заработной платы работникам бюджетной сферы;
• выплачивать работникам, выполняющим установленную норму выработки (времени) и свои должностные обязанности, заработную плату, при полном рабочем дне не ниже размера, установленного городским трехсторонним соглашением (с 1.01.04 - 2000 рублей);
• согласовывать с ОКП все решения, касающиеся оплаты труда, занятости, рабочего времени и времени отдыха, охраны и безопасности труда, социальных льгот и гарантий работников;
• обеспечить выдачу справок о выработанном стаже на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, по просьбе работника, при увольнении, переходе из одного подразделения в другое, при изменении условий труда;
• знакомить переводимого на новую должность или работу сотрудника с предоставляемым ему правом на пенсионные льготы с указанием их в трудовом договоре.

В КД определен порядок оплаты труда в условиях отличающихся от нормальных (при работе с вредными и тяжелыми условиями труда, ночные смены), регламентированы условия труда и отдыха, охраны труда и здоровья сотрудников Института, и т.п. На конференции было заявлено намерение дирекции рассмотреть вопрос об уровне заработной платы в Институте в апреле 2004 года и выделить 400 тысяч рублей для закупки спецодежды до конца этого года.

В. Николаев,
заместитель председателя ОКП